Culture Festival TelkomGroup 2026: Perkuat Peran Penggiat Budaya
RAKYATMEDIAPERS.CO.ID - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) resmi menggelar puncak rangkaian Culture Festival TelkomGroup 2026 melalui kegiatan Culture Agent/Culture Booster Meet & Greet (CAMG). Acara ini mengusung tema strategis bertajuk "Unshaken: Keeping Culture Relatable When Everything Shifts" guna merespons dinamika bisnis yang terus berubah.
Transformasi Budaya di Tengah Perubahan Global
Kegiatan tersebut menjadi wadah krusial bagi para senior leaders, Culture Agent, dan Culture Booster untuk memperkuat pondasi budaya perusahaan. Langkah ini menjadi inti dalam mendukung transformasi besar yang saat ini sedang dijalankan oleh seluruh entitas di bawah naungan TelkomGroup.
CAMG berfungsi sebagai ruang berbagi pengalaman serta kolaborasi aktif antar unit kerja dari berbagai lini bisnis perusahaan. Selain menjadi ajang diskusi, kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi nyata bagi para penggerak budaya yang secara konsisten menghidupkan nilai-nilai perusahaan dalam keseharian mereka.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan bahwa keberhasilan transformasi perusahaan sangat bergantung pada konsistensi budaya yang dijalankan. Ia menegaskan bahwa strategi sehebat apa pun akan runtuh tanpa dukungan budaya yang kuat dan selaras di lingkungan organisasi.
"Strategi sehebat apa pun akan runtuh jika budaya organisasinya tidak mendukung. Culture eats strategy for breakfast, karena strategi hanya akan menjadi rencana di atas kertas apabila tidak diwujudkan melalui perilaku kerja sehari-hari," ujar Willy Saelan dalam paparannya.
Peran Strategis Culture Agent dan Culture Booster
Acara semakin dinamis dengan adanya diskusi panel yang melibatkan representatif penggiat budaya dari lingkup Witel, Regional, serta Operating Company (OpCo). Para peserta berbagi praktik terbaik implementasi budaya di unit kerja masing-masing untuk saling menginspirasi dan memberikan solusi atas tantangan yang dihadapi.
Kehadiran Mindfulness Practitioner, Adjie Santosoputro, dan Founder & CEO of Choky Sitohang Speaking Incorporation (ChoSSI), Choky Sitohang, memberikan perspektif baru bagi para peserta. Keduanya berbagi ilmu praktis mengenai ketangguhan diri dan cara menjaga relevansi nilai perusahaan di tengah gempuran perubahan zaman.
Adjie Santosoputro mengajak seluruh peserta untuk memahami bahwa perubahan adalah bagian tak terpisahkan dari kehidupan profesional maupun dunia kerja. Meski tidak selalu bisa mengontrol perubahan, setiap individu tetap memiliki pilihan untuk menyikapi tantangan dengan cara yang lebih adaptif dan positif.
Sementara itu, Choky Sitohang menekankan pentingnya membangun budaya saling menghargai untuk memperkuat kolaborasi tim di organisasi. Menurutnya, perubahan akan jauh lebih mudah dihadapi ketika setiap anggota organisasi saling mendukung, menghargai, dan tumbuh bersama sebagai satu kesatuan tim.
Apresiasi Budaya: Mengukir Prestasi di TelkomGroup
Sebelum puncak acara, Telkom telah melaksanakan Culture Assessment yang mencakup seluruh unit kerja di lingkungan TelkomGroup. Proses evaluasi ini menjadi barometer utama keberhasilan implementasi budaya serta bentuk apresiasi bagi unit kerja yang menunjukkan dampak positif bagi organisasi maupun bisnis.
Hasil evaluasi tersebut diumumkan melalui Culture Award: Best Corporate Culture Implementation dalam rangkaian peringatan HUT ke-61 Telkom Indonesia. Witel Suramadu, Telkom Regional 2, Enterprise Business Strategy, Divisi Wholesale Service, serta Telin berhasil meraih predikat sebagai The Winner dalam kategori masing-masing.
Selain pemenang utama, Telkom juga memberikan penghargaan 1st Runner Up dan 2nd Runner Up kepada unit kerja lainnya sebagai bentuk apresiasi atas komitmen mereka. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh insan Telkom untuk terus mempertahankan standar budaya yang tinggi di setiap unit kerja.
Telkom juga memberikan penghargaan Best Culture Agent/Culture Booster bagi individu yang dinilai paling konsisten sepanjang tahun 2025. Apresiasi ini menjadi bukti nyata bahwa kontribusi setiap individu sangat dihargai dalam ekosistem perusahaan yang terus bertransformasi.
Melalui Culture Festival 2026, Telkom berkomitmen menjaga budaya agar tetap hidup dan relevan dalam keseharian seluruh karyawan. Peran aktif dari role model, Culture Agent, dan Culture Booster diharapkan menjadi fondasi utama dalam menghadapi setiap tantangan transformasi di masa depan.